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    专业介绍-汽车制造与试验技术

    日期:2024-02-26 14:29:08 作者:admin 访问量:11018

    1. 专业概述

    汽车制造与试验技术专业是对原汽车制造与装配技术和汽车检测与维修技术两个专业进行整合后的专业,属于装备制造大类中的汽车制造类专业。本专业适应汽车制造领域优化升级需要,对接汽车产业电动化、智能化、网联化、共享化发展新趋势,对接新产业、新业态、新模式下研发辅助、生产制造、营运服务等岗位(群)的新要求,培养不断满足汽车制造领域高质量发展对高素质技术技能人才的需求能够从事汽车整车和总成样品试制、试验,成品装配、调试、测试、标定、质量检验及相关工艺管理和现场管理、车辆返修,售前售后技术支持等工作的高素质技术技能人才。

    我校汽车制造与试验技术专业融合汽车制造与装配技术、汽车检测与维修技术两个老牌专业,这两个专业始建于2004年,是学校示范专业、骨干专业、特色专业;现有专任教师18人,均有硕士以上学位,高级职称11人(其中正高1人);实践教学资源丰富,2020年与浙江吉利汽车有限公司共建产教融合“吉利汽车产业学院”。本专业学生近5年来获得的省级及以上各类技能竞赛奖励3项、申请专利3项。专业就业率在97%以上,就业覆盖面广,获得用人单位一致好评,平均深造率3%。

    2. 专业培养方案

    培养目标:本专业以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实立德树人根本任务,培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人,培养具有一定的科学文化水平,良好的人文素养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的劳动能力、就业能力和可持续发展能力。掌握汽车零部件加工工艺、汽车整车制造工业流程、汽车检测技术,汽车制造及零部件加工、汽车装配与调试、计算机辅助设计、产品质量检测、设备维护专业知识与技术技能,面向汽车整车及零部件装配、汽车零部件制造、车身制造工艺、汽车整车性能试验、汽车发动机试验、汽车底盘测试、汽车电子电器试验、动力性能试验、制动性能试验、燃料经济性能试验、操纵稳定性试验、安全性试验等领域,能够从事工艺、质检、整车及零部件装配调试、产品试验、生产组织管理等相关工作的高素质技术技能人才。

    核心课程:汽车构造、汽车机械基础、汽车制造技术、汽车发动机装配与调试、汽车电控技术、汽车检测与故障诊断技术、汽车生产现场管理

    特色课程:智能网联汽车技术、新能源汽车驱动电机及控制技术

    职业面向:

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    3. 实践机会

    汽车制造与试验专业提供广泛的实践机会,包括实验室实践、项目实践、技能竞赛、校内外实习等。典型的实训项目有汽车诊断仪的使用、发电机的拆装与检测、离合器间隙检测与调整、变速箱油的检查与更换等;常年参加的职业技能竞赛有发动机管理技术、车身电气技术、电动汽车技术、智能网联汽车技术等赛项;学校与浙江吉利汽车有限公司建有极氪工厂、沃尔沃工厂等实训实习基地,可以为学生提供诸如总装车间内饰一线、检测线等技能训练、涂装车间喷涂工序、焊装车间车身装调等丰富多选的岗位实习机会。这些实践机会一方面帮助学生提高实践能力,还能让学生更好地了解汽车制造与试验领域的最新技术和发展趋势。

    4. 专业特色与优势

      专业实力:我校汽车制造与试验技术以新能源汽车的生产制造为专业特色,是学校示范专业、骨干专业。近年来,学生先后在各类职业技能大赛中获奖,学生获得江苏省职业能力竞赛汽车检测与维修赛项三等奖3项,江苏省大学生机械创新设计大赛一等奖1项,教师在省级以上教学竞赛中获一等奖2项,三等奖1项。

      升学深造:本专业可以为学生提供多种机会进行继续深造以提高自身素质。例如,可以参加与韩国国立交通大学或韩国东新大学的交换生项目,通过学习一个学期或一年的课程来拓宽视野和增长知识。此外,学生还可以通过与英国坎特伯雷大学、泰国清莱皇家大学或泰国皇家理工大学等大学合作的“专升本”/“专升硕”项目,获得本科或硕士学位。这些项目强调国际化教育,使学生掌握全球化视野和多元文化交流的技能,并提高在就业市场中的竞争力。

      对于希望留在本地的学生,可以通过校内“接本”或“转本”的方式,继续攻读相关的本科专业。本专业提供的“接本”专业主要是南京林业大学的交通运输专业。转本可报考南京林业大学、南京理工大学、苏州科技大学、南京师范大学等。例如,本专业15届的李巧梦同学被南京林业大学学院录取,2016年获南京林业大学学士学位并留校任教。裘云燕同学被盐城工学院车辆工程专业录取,2017年考取盐城工学院硕士研究生。

      就业前景:汽车制造与试验技术专业近三年的平均就业率达97%以上,学生就业对口率达96.9%,与浙江吉利汽车、比亚迪(常州)新能源汽车、奇瑞(芜湖)新能源汽车、徐工汽车制造等企业建立了稳定的就业基地,学生的就业初始薪资待遇5000元以上,大部分学生在工作1年左右能成长为技术骨干,并在2-3年左右的时间可成长为班组长或技术能手。19级学生王怀民,毕业后进入吉利极氪汽车(宁波杭州湾新区)有限公司,一年后成为工段长。

      培养特色:积极探索并与浙江吉利汽车有限公司共建吉利汽车产业学院,同时吸收N家产业链相关企业和行业资源,形成了“1+1+N”校企合作新模式,开展深度校企合作产教融合。以产业学院为合作平台,与多方协同育人,资源共建共享,建设新能源汽车技术实训基地,开展学徒制工学交替人才培养改革,建设校企混编教学团队,共建新能源汽车技术教学资源,共同开展产学研培服务等,形成了一系列有效成果,为企业培养了大量用得上、留得住、发展好的高素质技术、技能型人才。


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    校内实习场景

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    校外实习场景


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